Lawyer – Quebec/Montreal

Posted on:
July 15, 2021

At Intact, we believe that insurance should be about people, not things. This belief is at the heart of everything we do. That's why we strive to provide a great customer experience and an inspiring workplace where our employees can excel.

We offer more than just a career. As a litigator, you'll be able to focus on what you do best: being a great lawyer. With the largest in-house P&C litigation team in Quebec and Canada, you'll be able to say "goodbye" to business development and billing and "hello" to flexibility, support and appreciation in your work.


About the role

This is a permanent full-time position in Montreal (2020 Robert-Bourassa) or Quebec City (5700 Boul. des Galeries)

As a Litigation Lawyer, Legal Claims team, you will be at the heart of what we do best: helping people. Guided by our values of respect, integrity, excellence, customer focus and generosity, you will be free to take a creative approach in managing and resolving litigation cases involving insurance law, civil liability, construction law, labour law, etc. 

What you’ll do here:

  • Join an inspiring and highly efficient team of legal professionals
  • Efficiently manage your own litigation caseload related to any and all of Intact’s business lines
  • Handle a range of cases from start to finish in diverse and interesting fields
  • Draft legal opinions; prepare and submit an initial report and follow-up reports with your recommendations
  • Represent Intact and its insureds before civil and administrative courts
  • Deepen your professional expertise by working alongside a team of experienced lawyers
  • Support operational insurance teams from Intact’s business lines and related companies by sharing your unique expertise
  • Provide input into the operations, policies and strategies of the Intact Insurance Claims Department in Quebec, including by communicating legal information
  • Prepare and present training seminars in the Claims department and write articles on topics of interest for internal distribution 
  • Work as a member of the Legal Claims team to implement programs and procedures aimed at providing quality and cost-effective legal services both internally and externally.

Your contribution:

  • You share our values of respect, integrity, excellence, customer focus and generosity, as demonstrated by your work and support for our clients and claims partners;
  • Your experience, proactive approach and creativity will contribute to the team’s success.
  • Your strong organizational skills will help you manage a challenging practice, including working efficiently with legal support staff made up of legal assistants, paralegals and administrative support staff.
  • Your strong interpersonal skills and natural ability to work collaboratively and effectively with clients will make you a great team player and help create a positive work environment.
  • Your ability to think outside the box, find innovative solutions and solve problems pragmatically will contribute to achieving strategic goals.


Qualifications

What you bring to the table:

  • Bachelor’s degree in law and member of the Quebec Bar
  • Five to 15 years of relevant experience
  • Strong civil litigation skills and knowledge, with a focus on insurance and civil liability as well as drafting, research and analysis, investigation, negotiation and all stages of litigation, including trials
  • Strong sense of responsibility and priority management, open-mindedness and communication skills
  • Energetic, efficient, team player and leadership skills
  • Fluency in both French and English (spoken and written), an asset.

Here are a few reasons why others have joined our team:

  • Opportunity to focus on quality work
  • Be part of a collaborative and inclusive community that values all people and perspectives
  • Competitive pension plan with defined benefit and defined contribution options
  • Comprehensive financial benefits plan that recognizes your success
  • Industry-leading employee stock purchase plan with a matching contribution of 50% of net shares purchased
  • Extensive flexible benefits program and access to virtual health care
  • Annual wellness account to support an active lifestyle
  • Community outreach program with company matching contributions, giving employees the flexibility to choose how and to whom they give, based on what matters to them Intact will amplify their efforts by matching their donations, volunteer hours or both!


Closing Statement

We are an Equal Opportunity Employer

At Intact, our value of Respect is founded on seeing diversity as a strength, being inclusive and fostering collaboration. We value diversity and strive to create an inclusive, accessible workplace where all individuals feel valued, respected and heard.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please advise the Talent Acquisition partner who reaches out about the job opportunity and they will work with you to meet your needs.

Background Checks

As an employer and publicly traded financial services company, the best interests of our customers, employees and shareholders are important to us.  We want Intact to be a great place to work!  This means that internal and external candidates will be asked to consent to background checks so we can learn more about you. Please note that for positions with access to financial data or funds, your credit must be in good standing.

Internal Candidates

For internal candidates, you can apply for a posted position if you have been in your current position for at least 12 months and are performing at a satisfactory level. Please note we may have identified other internal candidates through our Employee Development Program, and that the selection process may also be opened to external applicants.

Eligibility to Work in Canada

It’s important that you are legally eligible to work in Canada at the time an offer of employment is made.  You may be requested to provide proof of eligibility at that time.

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Chez Intact, nous considérons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir une expérience hors du commun aux clients et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller.

Nous vous offrons plus qu’une simple carrière. En tant qu’Avocat.e. plaindant.e, vous pourrez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : être un.e excellent.e avocat.e. Grâce à la plus grande équipe interne de litiges en assurance de dommages au Québec et Canada, vous pourrez dire « au revoir » au développement des affaires et à la facturation et « bonjour! » à la flexibilité, au soutien et à la valorisation dans votre travail.


À propos du poste

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein à Montréal (2020 Robert-Bourassa) ou Québec (5700 Boul. des Galeries)

Comme Avocat.e., dans notre équipe du Service juridique Indemnisation, vous serez au cœur de ce que nous faisons le mieux : aider les gens. Guidé par nos valeurs de respect, d’intégrité, d’excellence, d’orientation client et de générosité, vous aurez la liberté de gérer et de faire preuve de créativité dans votre approche de résolution des dossiers de litiges liés, notamment, au droit de l'assurance, de la responsabilité civile, droit de la construction, droit du travail, etc; 

Ce que vous accomplirez chez nous :

  • Vous vous joindrez à une équipe inspirante et hautement performante de professionnels du droit
  • Gérer efficacement votre propre volume de dossiers litiges relevant de l’ensemble des lignes d’affaires d’Intact;
  • Mener du début à la fin une gamme de dossiers dans des champs d’interventions aussi divers qu’intéressants;
  • Rédiger des opinions juridiques-Préparer et soumettre un rapport initial et des rapports de suivi présentant vos recommandations;
  • Représenter Intact et ses assurés devant les tribunaux civils et administratifs;
  • Approfondir votre expertise professionnelle en côtoyant une équipe d’avocat.e.s chevronné.e.s;  
  • Soutenir et des équipes opérationnelles d’assurances provenant des lignes d’affaires d’Intact et des compagnies liées en transmettant votre expertise unique;
  • Fournir votre apport dans les opérations, orientations et stratégies du service d'Indemnisation d'Intact Assurance au Québec, notamment par la communication de l'information juridique.
  • Préparer et présenter des séminaires de formation au service de l’indemnisation et rédiger des articles portant sur des sujets d'intérêts pour diffusion interne;   
  • Travailler, à titre de membre de l'équipe du service juridique indemnisation, à la mise en œuvre de programmes et procédures visant la prestation de services juridiques de qualité et efficaces en termes de coûts, tant à l'interne qu'à l'externe.  

Ce que vous apportez :

  • Vous partagez nos valeurs de respect, d’intégrité, d’excellence, d’orientation client et de générosité, comme en témoigneront votre travail et votre soutien à l’égard de nos clients, de nos partenaires en matière d’indemnisations;
  • Votre expérience, proactivité et créativité qui contribueront au succès de l’équipe.
  • Vos solides compétences en organisation vous aideront à gérer une pratique stimulante, y compris en travaillant efficacement avec le personnel de soutien juridique, dont les adjointes juridiques, les techniciennes juridiques et les employées du soutien administratif.
  • Vos solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et votre capacité naturelle à travailler en collaboration avec les autres et à établir des relations efficaces avec les clients feront de vous un excellent joueur d’équipe et contribueront à créer un environnement de travail positif.
  • Votre capacité à sortir des sentiers battus, à trouver des solutions novatrices et à résoudre des problèmes de façon pragmatique contribuera à l’atteinte des objectifs stratégiques.


Qualifications

Ce que vous mettrez à profit :

  • Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;  
  • Entre 5 et 15 ans d'expérience pertinente;
  • Fortes compétences et connaissances en litiges civils, particulièrement en assurance et responsabilité civile ainsi qu’en matière de rédaction, de recherches et d’analyses, d’enquêtes, de négociation et de toutes les étapes du litige, y compris le procès
  • Sens des responsabilités et de la gestion des priorités, ouverture d’esprit et grandes capacités de communication;  
  • Dynamisme, efficacité, esprit d'équipe et leadership;  
  • Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, un atout;  

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous :

  • Opportunité de se concentrer sur un travail de qualité
  • Faire partie d’une communauté collaborative et inclusive qui valorise toutes les personnes et tous les points de vue
  • Régime de retraite concurrentiel comprenant des options à prestations déterminées et à cotisations déterminées
  • Régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
  • Régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
  • Vaste programme d’avantages sociaux flexibles et accès à des soins de santé virtuels
  • Compte mieux-être annuel pour favoriser un mode de vie actif
  • Programme d’action communautaire avec cotisations de contrepartie de l’entreprise, qui offre aux employés la flexibilité nécessaire pour choisir comment et à qui ils donnent, selon ce qui compte à leurs yeux. Intact amplifiera leurs efforts en égalant leurs dons, leurs heures de bénévolat ou les deux!


Énoncé fermeture

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force, favoriser l’inclusion et encourager la collaboration. En effet, nous valorisons la diversité et tâchons de créer un milieu de travail inclusif et motivant où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons faire quelque chose de particulier pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez en informer le représentant de notre équipe d’acquisition de talents qui communiquera avec vous au sujet de cet emploi et travaillera avec vous pour répondre à vos besoins.

Vérification des antécédents

En tant qu’employeur et entreprise de services financiers cotée en bourse, il est important pour nous d’agir dans l’intérêt des clients, de nos employés et de nos actionnaires. Nous voulons qu’Intact soit un endroit formidable où travailler! C’est pourquoi nous vous demanderons aux candidats internes et externes de consentir à une vérification de vos antécédents pour que nous puissions en savoir plus sur vous. Veuillez noter qu’un bon dossier de crédit est exigé pour les postes ayant accès à des données financières ou à des fonds.

Les candidats internes

Pour les candidats internes, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l'externe est menée parallèlement au recrutement à l'interne. Veuillez donc prendre note que des candidats internes potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous soyez légalement autorisé à travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.

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